組織

ドーソンでは明確な分業を行い、階層構造、チーム構造、機能構造、ネットワーク構造などの組織手法を採用して経営を行っています。統一されたリーダーシップと階層的管理の原則を遵守し、従業員の責任を実行し、高い基準と厳格な要件を備えた標準化されたグループを作成します。これにより、グループのより良い運営を促進し、顧客に最高のサービス体験を提供します。